1、在多元化集团从事组织变革、人力资源管理10多年实操经验，理论结合实际，更擅长解决实际问题； 2、有实际的创业经验，真正懂经营的人力资源培训讲师；

中国管理科学研究院 研究员；中国管理科学院新兴产业经济研究所 高级研究员（员工关系范畴）；中国人力资源开发研究会 理事；中国人力资源开发研究会人才测评分会

唐步龙，男，汉族，管理学博士，经济学博士后，教授，注册会计师（CPA），兼职律师，澳大利亚詹姆斯·库克大学公派访问学者，中共党员；主持国家社科基金项目1项，

任职：第三检测机构高级技术支持，工作年限：14年。培训经历：为国内外知名企业提供培训超百场。 职业资格信息：化学专业高级工程师，进出口检验检疫从业人员资质。

有超过15年的工作经历，工作期间分别在知名大型欧美跨国集团等公司担任过，采购工程师、供应商开发主管、供应链负责人职务, 目前在行业排名世界第一的跨国集团公司

“三角尺量化绩效” 首席咨询导师 三茅人力资源网 专栏作家/十佳讲师 多家上市企业 高级管理顾问 EMN企业管理商学院 合伙人 ETC卓越培训俱乐部 特聘讲

高级会计师，ETC/EMN企业管理高级顾问、讲师、ETC俱乐部全国站财务部长，常州英才管理俱乐部理事、特聘讲师，常州如来我们纳税人俱乐部助教团成员，曾任国企

E.PILATES运动训练体系创始人， 国际普拉提全系列培训师 山东师范大学体育学院， 北京体育大学健身产业高级研修班， 高级营养师， IFBB高级私人教练

12年汽车零部件质量管理工作经验,其中近8年台企管理类工作： 2007年-2009年在杭州某台资从事品保部管理工作 2009年-2015年在常州新北区某台资

陈幼林，男，41岁，教授，国家电子商务师，高级企业培训师。1995年11月南下深圳，对中小企业生存发展研究长达25年，先后担任37家大中型企业的营销管理顾问